Дата и время Карта сайта
Ru | En
A A A

Кадровая и социальная политика

В организации работает более 1000 человек, 83% работников составляет инженерно-технический персонал, 44 сотрудника имеют ученую степень доктора и кандидата наук.

Руководство АО «ЦТСС» уделяет большое внимание работе с персоналом, способствуя повышению квалификации и компетенции персонала, сохранению квалифицированного персонала и привлечению молодых специалистов;

•​ оплачивается обучение персонала, направленного в учебное заведение с целью подготовки кадров для организации;

•​ оплачивается участие специалистов в тематических семинарах по совершенствованию и актуализации знаний;

•​ выделяются средства для решения социальных вопросов;

•​ проводятся культурно-массовые и спортивные мероприятия.

Работники организации, добившиеся высоких показателей в труде, представляются к награждению государственными наградами, Почетными грамотами и Благодарностями Минпромторга России и Комитета по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга, присвоению почетных званий, отмечаются в приказах по организации и поощряются материально.

Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предоставляются установленные законодательством компенсации и льготы.